10月9日，中國長城科技集團股份有限公司高級副總裁于吉永調(diào)研長城國際，長城國際副總經(jīng)理劉云志、馬江偉、項羽及長城國際相關人員出席接待。

于吉永全面調(diào)研了長城國際現(xiàn)用辦公樓、在建新廠房、產(chǎn)品研發(fā)中心、生產(chǎn)基地等場所的運營現(xiàn)狀。隨后，聽取了長城國際產(chǎn)品研發(fā)中心當前戰(zhàn)略組織部署、開拓細分領域路線關鍵舉措、人才梯隊建設等方面內(nèi)容。

于吉永對長城國際過往的的發(fā)展成就表示充分肯定。同時對長城國際未來發(fā)展提出一下五點希望，第一穩(wěn)健做好對國內(nèi)國際市場的充分研判，明確我們所處的紅海市場充滿挑戰(zhàn)，強化對環(huán)境變化的前瞻性分析，補齊與發(fā)展趨勢相匹配的能力差距。第二逐步構建飽和式研發(fā)結構，研發(fā)是企業(yè)競爭力、客群覆蓋域、核心設計能力的關鍵表現(xiàn)，要踏實做好全面性升級策略，從點到面不斷清晰。第三多維監(jiān)控發(fā)展過程中的風險要素，始終將規(guī)范流程、成本平衡、風險評估作為心中的一桿尺，保持質(zhì)量連續(xù)性基本面不動搖，夯實“回頭看”內(nèi)功。第四重點關注團隊持續(xù)性戰(zhàn)斗力，從員工“吃住行”息息相關的角度出發(fā)，將典型案例進行收納成庫，豐富企業(yè)文化底蘊，更暖心、更貼心、更用心的在團隊凝聚力上下功夫。第五強化廉潔自律建設，時刻將公司利益放在首位，樹立大局意識，公司內(nèi)部上下一心下好“一盤棋”。

會議最后，于吉永表示長城國際在當前強大的團隊結構下，定能夠獲得更好的成績。與會人員紛紛表示將以更加積極的工作姿態(tài)迎接接下來的挑戰(zhàn)。

撰稿：朱麗華

審核人：申瓊